今日は悲しい日だな
仕事をする気になれないので駄文を書く。なぜ仕事をする気になれないかというと、給料日だからだ。社員にとってはお金が入る日だが、会社にとってはお金が出る日である。経営者として、帳尻を合わせる守護神として、どうしても目頭に熱いものを感じずにはいられない。
前に週刊誌の連載で「給料日は経営者にとって金が出て逝く日であり厄日であって、嬉しそうにその後のレジャーを想像しわくわくしている社員の顔を見るとイラつく」という記事を寄稿したところ、読者から抗議されたことがある。何を言う。外を見てみろ、世にあるすべての経営者の意を汲んで大雨が雷と共に降り注いでいるではないか。毎月、25日なんてなければいいのにと素で思う。といって、25日が休日と重なって支払日が24日とか、下手すると23日になったりすると半狂乱になるわけである。
そのぐらい、給料日というのは仕入れ決済日などと並んで嫌なのであって、別に給料払ったところで経営的には何の問題もないのに定期的に金が出て逝くさまを考えるだにふつふつとした激情が湧き上がるのを感じるわけである。何しろ毎月定期的に必ず大金が会社から払われるのであって、当然の対価だと理性では分かっていても感情においてはそれは許容しがたく、しかも感情は容易に理性を上回る。ボーナスを払うなんて日には、胸が張り裂けんばかりの悲しみに覆われる。調子の良くない会社を預かっていたりすると、社員はボーナス幾らぐらい出るのか事前に聞き出すためにあらゆる小細工を弄して迫ってくるし、何かなけなしの利益をボーナス払うためだけに毎月経理担当者が積み立ててたりすると悲しさはひとしおである。
やはり、人件費の塊のような会社であるほどに、ああ、この人件費正直どうにかならんかなと思うのが正直な心情であり、ここが半分ならうちは凄い会社なのにと妄想してしまうわけだ。しかし、現実は社員は社員同士給料の話をすることもあるらしく、彼がこれだけの待遇なのに私はなぜこんな金額なんですか、私は生活できませんとかメールが送られてくることもしばしであり、そういう返事にもたついて数日経過してて、うっかりブログとか長文更新してると「あの男は私のメールをシカトしてブログを更新してやがる」という話になってなんかギスギスしてる。そういうお前だって勤務時間中にmixiやってんじゃねーよバーカバーカという水掛け論をするわけにもいかず、やや歯ぎしりしながら半笑いで給料の支払伝票を眺めることになるのだ。
どんなに殊勝な社員で忠誠を誓っているように見えても、長年企業の経営をしてきて自主的に給料を返上しにきた社員など一人もいない。働きでが悪いのに「会社のためを思って」とか言いながら良く分からない提案をしてくる社員と話し合うたびに、お前に払う給料半分返せと言いたくなる。そういう奴に限って貸与してるパソコンから人材派遣会社の登録メールを発信してたりする。油断も隙もない。問い糾すと「自分の相場を知りたかったんです」とか平然と答える馬鹿が出る。当然、うちも給料安いほうだがお前のスキルではそんな高い給料で転職させてくれる会社などあるまい。
経営者と社員の関係というのは一触即発なのであるが、理屈では賃金規定こそ組織の要諦と分かっていながら給料を払いたくない機微について社員は誰も理解してくれない。下手をすると同士であるはずの一部の取締役各氏も「役員報酬増額できませんかね?」とか平気でメールを打ってくる始末である。誰が増額するかバーカ。むしろ会社で出すお茶一杯あたり千円(税抜)の手数料を徴収したいぐらいだ。あと、パソコンも携帯電話も自前で是非。
やはり、早いとこ予定納税の返りがないと力が出ない。僕のお金を返して。明日への活力とはすなわちポケットで感じる厚みであって、無駄な出費を抑え小銭を切り詰めてこそ力強い成長路線に企業を押し上げ、圧倒的な顧客満足を実現する便となるのである。みだりに「給料上げろ」と言わない精強な社員による柔軟な組織こそ我が社が求める理想の姿なのであって、とりあえず安く堅実に働いてくれる若い営業マンを募集中である。
ただアレだ、頑張って利益を出しても税金でかなり持ってかれるのも悲しい。給料払うのとどっちが悲しいかといわれると、両方悲しい。強いて言うとどっちかと訊かれたら、双方絶望的に悲しいと答える。そのぐらい、税金は高い。社会保険料も高い。年貢を取り立てられる悲しみは筆舌に尽くしがたい。公認会計士と話してて、消費税のように逝って来いの税金でさえ払うとなると愛おしい。僕のお金はいったいどこに逝ってしまうの。
それでも運転資金は借りる。余裕があっても借りる。運転資金借りるつもりが、市場で株に化ける。インドオープン最高。成長率を維持するために直前期までは利益を落とす。あれこれ考えるが、それもこれも企業のためだ。でも社員は何かわくわくしている。ああ、今日は金曜か。私は明日も普通に出社するのである。だが、誰が先に帰るか見届けるような野暮な真似はしない。しないぞ、絶対。さて、会合逝ってくるか。


Comments
雇わなければ出て行かないよ。
Posted by: | 2007.05.25 at 18:49
あとはセクハラ成分だな
Posted by: | 2007.05.25 at 18:51
携帯代会社持ちなのか。
Posted by: | 2007.05.25 at 19:18
>>はげ
会社のおカネがお前のおカネであろう筈が無いわ。
だったらひとりで働け馬鹿。お前なんか禿げ。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.25 at 19:31
長文連投して隊長結構暇そうじゃん
Posted by: | 2007.05.25 at 19:36
<⌒/ヽ-、___ …ブリブリ! ブピー! ブシャブシャァァァッ! ブボッ!
/<_/____/ ブボボッ! ポンポン スポポン ポンス ポンポン! ポプッ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
∧,,∧ …。
(. ・ω・)
_| ⊃/(___
/ └-(____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
<⌒/ヽ-、___
/<_/____/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.25 at 19:36
____ ,
/ \ -
/ ― ― \` ・・・。
/ (● ) (● ) \
| (__人__) |
\ . `⌒´ /
. mj~i
〈__ノ
ノ ノ
____
/ \
/ ⌒ ⌒ \
/ (●) (●) \
_|__ (__人__) | デカイ鼻糞でたからやるよ
/ \ `ー'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´
Posted by: | 2007.05.25 at 19:50
↑給料日なのにズレてやんの~! バーカバーカ。うひゃひゃ。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.25 at 20:05
aaもマトモに貼れんブログの管理人風情が従業員様を管理しようなんざ100年早いわ。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.25 at 20:09
長年の経営でもなくね?
Posted by: | 2007.05.25 at 20:20
代表として、部下との"なぁなぁ"を回避する為に緊張感を与える続けるのはキャラクター上大変ですね。キャラを見込んで上で入社し、また会社も採用したのだけど。仲良し倶楽部ではコスト高。
Posted by: 武田邦彦 | 2007.05.25 at 20:25
うまくまわってるみたいでいいなあ
Posted by: | 2007.05.25 at 20:37
だってどうせ投資利回りで儲かってるじゃないっすか。
いわば俺らは節税のためにいるようなもんしょ?
たいした給料じゃないっすよ、ぶっちゃけ。
あ、ネトゲで約束あるんでもう帰っていいっすか?
あと15分だから9時にオレのタイムカード入れといてくださいよ。
それと先週頼まれた資料なんですけど、無理なんで来週で。
んじゃ。
Posted by: | 2007.05.25 at 20:45
良く判らんが隊長はツンデレさんなんだなw
Posted by: | 2007.05.25 at 20:46
脇iiってなもんだ
Posted by: i | 2007.05.25 at 21:37
>「給料上げろ」と言わない精強な社員による柔軟な組織
僕の勤め先は正にこのような感じですよ。安く堅実に働くことについてなら自信はあるなあ。
あと、経営者と直接給料交渉できるぐらい風通しの良い会社って、なかなかないと思いますね。
Posted by: ばーたろ | 2007.05.25 at 21:50
インドオープン?
Posted by: | 2007.05.25 at 22:02
・・・・・・。
Posted by: 燕党 | 2007.05.25 at 22:57
「香ばしき人々」の大神輝博氏へのコメントのまんまじゃないですか。
私は本音ブチマケトークが大好きです。
あと「人材が資産ということは負債だったり不良債権だったりすることもある」もサイコーに好きです。
Posted by: 五郎侍 | 2007.05.25 at 22:57
ほーほー、なるほど。
アンタの言い分はしかと賜った。
じゃぁ、給料を上げてもらおうか。
Posted by: | 2007.05.25 at 23:22
余裕のない会社はこんなグチもかけません><
Posted by: | 2007.05.25 at 23:39
「明日への活力」という言葉で「美女の熱烈接待」というフレーズを思い出す。
Posted by: | 2007.05.25 at 23:40
経営者も大変ですな。
Posted by: みかん | 2007.05.25 at 23:42
給料を払いたくない?
いいから焼きそばパン買ってこいよ。
Posted by: | 2007.05.25 at 23:51
一人でお仕事なさいませ。
Posted by: | 2007.05.25 at 23:56
一人でお仕事なさいませ。
Posted by: | 2007.05.25 at 23:56
なんか知らんが、ここは平和だな
Posted by: hou | 2007.05.26 at 00:51
金を払いたくないのなら、ケツの穴で払えばいいじゃない。
1回1万円で。
Posted by: | 2007.05.26 at 01:00
あんだけ利益出しててまだ搾り取りたいのか?
Posted by: | 2007.05.26 at 01:05
お
Posted by: | 2007.05.26 at 01:35
そーゆーこと言うと
ネオまるごと。
とか言っちゃうぞ!
Posted by: | 2007.05.26 at 01:47
相変わらずだなぁw
Posted by: | 2007.05.26 at 03:11
↑結局、あれは別のマンションだったんだろ
Posted by: | 2007.05.26 at 03:15
スマート儲かってるんだろ
欲かきすぎだろw
Posted by: | 2007.05.26 at 03:19
あと10年頑張って貯めるだけ貯めたら俺んとこに全額持って来い。
とか言われるとショッキーング。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.26 at 03:27
つーか。
隊長は優しい割には
成果求めるのレベルたけぇよ。
馴れ合いが嫌いなのは分かるが。
Posted by: | 2007.05.26 at 03:35
>自主的に給料を返上しにきた社員
社員じゃないけど時々あるよ。要るときは賃上げ要求するけど要らないときはイラネーヨで突っ返す。んだから賃上げ要求したときにテキトーなこと言ってはぐらかしてコッチがムカムカ来たあとで賃下げ要求されたら「だったらタダで使やあいいじゃネーか!」でキレる。
非常にリーズナブルな作業員だ。>私
まぁでも、だいたい直後に喧嘩別れするんだけどね。
辞める時に社長を殴る。基本だと思うなぁ。
勿論冗談ですが。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.26 at 03:39
馴れ合い前提サボり当然でネチネチ仕事されると超ウザくね? 私、今の現場(工場)で作業効率平均108%記録してまっせ。37歳女子が97%で31歳女子が93%。3人平均で101%ですがな。腹立つ。作業効率10~15%も差が付くとなぁ。傍で見てて露骨にペース遅いし(作業中に発生する音の)リズムが狂いまくるから、相手するどころか顔見るのも嫌になるんですけど。お前のテンポに合わせてたら俺が死ぬ、とか。オメーがさっさとクビになれば全てが丸く収まるんだよ今すぐ死ねって感じ? どうでもいいけど。
今の職場で唯一会得した技術が「ダメなヤツは徹底的に無視する」だからあんまし役に立たないんですけど。他所で使えない、みたいな。
Posted by: ハナ毛 | 2007.05.26 at 03:54
ハナ毛は管理職には一生なれそうにないな
Posted by: | 2007.05.26 at 06:28
人はうまく使うもんざます
Posted by: | 2007.05.26 at 06:52
良い会社ですね。
風通りのよい社風です。
GJ
Posted by: | 2007.05.26 at 08:31
日本の人材派遣業界がヒドすぎる件
http://0gx.org/000440.html
Posted by: ほるほる | 2007.05.26 at 10:08
粉飾(脚色)しまくって上場(就職)ゴールブームだし。
Posted by: | 2007.05.26 at 11:35
隊長がこのテーマで本出したら、結構受けるんじゃないかな?全国の経営者に。
本の帯には島本和彦調の書き殴りフォントで「全ての経営者がこうだと思って貰いたい!!!」とか大書してあんの。
それはそうと我が身を振り返ってみると俺の勤務先って結構いいんだな。上司が残ってても仕事が終わったらどんどん帰るし毎年春闘で賃上げ要求して大体勝ち取ってるし当期利益130億円と絶好調。まあ従業員が八千人もいるんだからこんなもんか。
Posted by: (t) | 2007.05.26 at 12:21
頭良く気前良くの方が
人生はずっと楽しい
Posted by: | 2007.05.26 at 12:45
結局、どう努めようが(他我的に)所作に額面が重なるんでしょう?
じゃあテンプレで満足するのが一番疲れないんじゃないですか?
どうせテンプレも各々の仮定が…とかは考えない方向で。
Posted by: lemoon | 2007.05.26 at 15:51
運転資金があっても借りるってのは、
現金があってもポイント貯めたいからクレジットでお買物するのと
同じなんだなあ。
Posted by: その一 | 2007.05.27 at 10:50
利子というマイナスポイントがつくわけですが。
つかハゲタカの称号はファンドより銀行にこそフサわしい。
Posted by: | 2007.05.30 at 13:39